Hier finden Sie die häufigsten Fragen zu Substanz-Check, Substanz-Monitor und unseren Wirkshops – aus der Perspektive von
Führungskräften, Mitarbeitenden, sowie Betriebsrat und HR. Ihre Frage ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns direkt.
Substanz-Check – Führung
Was ist der Substanz-CheckSubstanz-Monitor – Führung
Was ist der Substanz-MonitorProjektablauf – Führung
Wie läuft ein Better linked ProjektZeitinvest – Führung
Wie viel Zeit Investment ist notwendigKosten – Führung
Was kostet die ZusammenarbeitSubstanz-Check/Substanz-Monitor – Mitarbeitende
Teilnahme VerpflichtungSubstanz-Monitor – Mitarbeitende
AnonymitätSubstanz-Monitor – Mitarbeitende
TransparenzRegistrierung – Mitarbeitende
Vertrauen zuerstSubstanz-Monitor – Mitarbeitende
AuswertungSubstanz-Check/Substanz-Monitor – Betriebsrat & HR
MitbestimmungSubstanz-Monitor – Betriebsrat & HR
AnonymitätRohdaten – Betriebsrat & HR
DatensicherheitSubstanz-Monitor – Betriebsrat & HR
EinführungDSGVO Konformität – Betriebsrat & HR
DatenverarbeitungSicherheit & Datenschutz
AnonymitätSicherheit & Datenschutz
TransparenzSicherheit & Datenschutz
DatenspeicherungMethode & wissenschaftliche Fundierung
Substanz-CheckMethode & wissenschaftliche Fundierung
Unterschied MitarbeiterbefragungMethode & wissenschaftliche Fundierung
WirkshopMethode & wissenschaftlich Fundierung
Kurz WirkshopsMethode & wissenschaftliche Fundierung
MethodeWorkshop
Psychologische SicherheitWorkshop – HR
IntegrationWorkshop – HR
ReportingWorkshop – HR
VerknüpfungSie wollen klare KPIs oder Ihre Erwartungen absichern – sprechen wir. In einem 20-Minuten Gespräch klären wir gemeinsam ob und wie der Substanz-Check für Ihre aktuelle Situation passt. Ein ehrliches Gespräch – ohne Pitch!
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Für uns stehen Transparenz und Klarheit an erster Stelle. Testen Sie den Substanz-Monitor in Ruhe. Sollten Sie innerhalb der ersten 30 Tage nicht überzeugt sein, können Sie jederzeit kündigen.