Resilienz stärken, leistungsstark werden und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens fördern: Better linked ist die einzige Plattform zum Thema Stressmanagement im deutschsprachigen Raum, die darauf abzielt, Stress aus der Tabuzone zu holen.
Case 10/2 – Stress, anhand konkreter Anleitungen aufgrund von Fallbeispielen zeigen wir, wie Du Deine Stressfragen lösen kannst – im Talk
Neu im Job – Bewerber: Im aktuellen Fall dreht sich alles um eine Newcomerin. Wir besprechen die verschiedenen Sichtweisen des Paradox – widerstreitende Werte im neuen Job – anpassen oder aufregen
0:49 Neu im Job – Neueinstieg ist herausfordernd
2:09 Mr/Mrs Newcomer im Job
3:44 Ich bin neu im Team – Challenges in der Interaktion mit KollegInnen
4:11 Spannungen im neuen Team
5:17 Übernahme von Aufgaben als NewcomerIn
6:43 Missstimmungen im Team
7:10 Umgangsmöglichkeiten mit der paradoxen Situation