Resilienz stärken, leistungsstark werden und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens fördern: Better linked ist die einzige Plattform zum Thema Stressmanagement im deutschsprachigen Raum, die darauf abzielt, Stress aus der Tabuzone zu holen.
Case 10/3 – Stress, anhand konkreter Anleitungen aufgrund von Fallbeispielen zeigen wir, wie Du Deine Stressfragen lösen kannst – im Talk
Neu im Job – Kommunikation: Im aktuellen Fall dreht sich alles um eine Newcomerin. Wir besprechen die verschiedenen Sichtweisen des Paradox – widerstreitende Werte im neuen Job – anpassen oder aufregen
1:07 Kommunikationsmodell Schultz von Thun
1:55 Kommunikation auf demselben Kanal
2:25 Unterschiedliche Kanäle sind live: Sender ist auf Kanal 1, Empfänger auf Kanal 2, Missverständnisse vorprogrammiert
3:00 Beispiel 1, „Das Zimmer ist nicht aufgerämt“, gespochene Kommunikation
4:55 Geschriebene Kommunikation „die Deadline ist am 28!“
5:50 Beziehungsebene in der Kommunikation „das fand ich nicht so gut“
7:12 Learnings aus der Kommunikation
7:22 Kommunikation von Kritik
8:05 Kommunikation als Newcomer
8:28 Beispiel „Ach du gehst ja heute schon“