Case 19/2 Stress anhand konkreter Anleitungen, aufgrund von Fallbeispielen zeigen wir, wie Du Deine Stressfragen lösen kannst – im Talk

WAS BEDEUTET EINE FIXE DENKWEISE? Menschen mit einer fixen Denkweise glauben, dass ihre grundlegenden Eigenschaften, wie ihre Intelligenz oder ihr Talent, einfach feststehende Merkmale sind. Sie verbringen ihre Zeit damit, ihre Intelligenz oder ihr Talent zu dokumentieren, anstatt sie zu entwickeln. Sie glauben auch, dass Talent allein zum Erfolg führt – ohne jede Anstrengung.

WAS BEDEUTET ES, EINE WACHSTUMSORIENTIERTE DENKWEISE ZU HABEN? Menschen mit einer wachstumsorientierten Denkweise glauben, dass ihre grundlegendsten Fähigkeiten durch Hingabe und harte Arbeit entwickelt werden können – Verstand und Talent sind nur der Ausgangspunkt. Diese Sichtweise führt zu einer Liebe zum Lernen und zu einer Widerstandsfähigkeit, die für große Leistungen unerlässlich ist.

0:15 New Work Ansätze bringen neue Tools

1:34 New Work – braucht ein Growth Mindset?

2:06 Warum halten wir am fixed Mindset fest?

2:40 Neues macht Angst, warum machen uns Dinge Angst?

3:00 Great Acceleration – Am Beispiel der Entwicklung der Telekommunikation

5:08 Eingestehen, es macht mir Angst

5:41 Einen Umgang mit Neuem entwickeln

6:08 Szene Zauberer von Oz

6:55 Künstliche Intelligenz – Fortbildung

7:54 Nur Bewahren – vs. Perspektive öffnen, Neues ausprobieren senkt den Stresslevel

8:56 Beispiel Fotografie